OPSYS là một nhà xây dựng hệ thống PC chơi game vừa được thành lập gần đây (và một công ty mà bản thân người viết cũng chưa bao giờ nghe nói đến).
Hiện tại, họ đang đăng tin tuyển một người duy nhất để điều hành bộ phận “Trải nghiệm người dùng” đặc biệt của công ty, với mức lương 30.000 bảng Anh (khoảng 947 triệu đồng) một năm.
Nghe chữ “điều hành” có vẻ to tát, nhưng thực chất người trúng tuyển không phải làm bất cứ điều gì, ngoài việc chơi game trên một trong những PC mà công ty cung cấp cho.
Yêu cầu tuyển dụng game thủ với mức lương 30k bảng Anh/năm
Tuy nhiên, những ai quan tâm đến ứng tuyển cần lưu ý, rằng công ty này chỉ mới vừa đi vào hoạt động và số bài đánh giá từ phía khách hàng cũng còn ít ỏi.
Hiểu được tâm lý đó nên phần lưu ý của bản tin tuyển dụng cũng nhấn mạnh rằng họ “thực sự nghiêm túc”:
“Không có chuyện trêu ghẹo nào ở đây cả. Chúng tôi đang tìm kiếm một game thủ nghiêm túc dành nhiều thời gian trong trò chơi hơn là ở phần bình luận.”
Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng chỉ yêu cầu một ứng viên duy nhất và không chấp nhận thêm anh chị em song sinh.
Mặc dù vậy, nếu đây thực sự là một màn tuyển dụng đích thực thì sao? Liệu có ai sẵn sàng chấp nhận mức lương 30.000 bảng Anh để đổi lấy “công việc” chơi một số game trên PC OPSYS tại nhà?
Xét kỹ một chút, 30 nghìn Bảng Anh/năm (khoảng 41 nghìn đô la Mỹ) vẫn thấp hơn kha khá so với mức trung bình của một QA Tester (khoảng 55 nghìn đô la Mỹ) – tức người chịu trách nhiệm thử nghiệm, đánh giá để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Bù lại, có vẻ như công việc này cho phép nhân viên chơi những game khác nhau trên PC được cung cấp, thay vì phải test đi test lại một game duy nhất (hoặc thậm chí mỗi một level) trong hàng tháng trời.
Cá nhân tôi sẽ không đăng ký vì thuộc tuýp người thận trọng, và tôi khuyên bạn cũng nên làm vậy.
